{"id":684,"date":"2022-02-25T13:16:41","date_gmt":"2022-02-25T12:16:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.italianaconciliazione.it\/organismo-mediazione\/?p=684"},"modified":"2022-02-25T23:25:14","modified_gmt":"2022-02-25T22:25:14","slug":"corsi-per-mediatori-civili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.italianaconciliazione.it\/organismo-mediazione\/corsi-per-mediatori-civili\/","title":{"rendered":"Corsi per Mediatori Civili: Aggiornamento 18 ore e Formazione 54 ore"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-text-align-left\" style=\"margin-left: 36pt; text-indent: -18pt; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;\"><span style=\"mso-list: Ignore;\"><span style=\"font: 7.0pt 'Times New Roman';\">&nbsp; <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nLa Camera di Conciliazione Italiana, ente accreditato dal Ministero della Giustizia, propone un\u2019offerta formativa articolata in pi\u00f9 corsi:\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list {\"ordered\":true,\"type\":\"1\"} -->\n<ol type=\"1\">\n \t<li>CORSO DI FORMAZIONE PER MEDIATORI IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE 54 ore;<\/li>\n \t<li>CORSO DI AGGIORNAMENTO PER MEDIATORI 18 ore;<\/li>\n<\/ol>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3><strong><u>Corso di Formazione per Mediatori Civili<\/u><\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<strong>P<\/strong><strong>ERCORSO DI FORMAZIONE DI <\/strong><strong>54<\/strong><strong> ORE PER <\/strong><strong>M<\/strong><strong>EDIATORE IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE <\/strong><strong>(<\/strong><strong>AI SENSI DEL <\/strong><strong>D.L<\/strong><strong>GS <\/strong><strong>28\/2010)<\/strong><strong> <\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nLa \u201cCamera di Conciliazione Italiana\u201d, organismo di Mediazione (iscritto al nr. 124 del Registro tenuto presso il ministero della Giustizia) ed ente accreditato al nr. 117 dal Ministero della Giustizia per la conduzione dei corsi di formazione per Mediatori propone un \u201cCorso base di formazione\u201d, con valutazione finale, che in caso di positivo abilita il corsista ad iscriversi presso un organismo di mediazione.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nCamera di Conciliazione Italiana \u00e8 un ente di formazione con esperienza pluridecennale nel campo della mediazione che propone un corso basato sul metodo della negoziazione della Scuola di Harvard, secondo i principi ispiratori di Roger Fisher e William Ury.&nbsp;\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3>Destinatari<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&nbsp;Il Corso \u00e8 rivolto a tutti coloro che sono in possesso di un diploma di laurea (anche triennale), o, in alternativa, a coloro che sono iscritti ad un albo o collegio professionale. Il corso \u00e8 aperto ad un numero massimo di 30 partecipanti, che dovranno presentare copia del certificato di laurea all\u2019atto dell\u2019iscrizione al corso, cos\u00ec come richiesto dal Ministero (per i professionisti \u00e8 sufficiente presentare copia del tesserino di iscrizione all\u2019Albo).&nbsp;\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3>Struttura del corso<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nIl Corso, della durata complessiva di 54 ore, si propone di fornire una conoscenza teorica relativa agli strumenti di risoluzione alternativa delle controversie (ADR) con approfondimento specifico della Mediazione in materia civile e commerciale. La parte teorica prevede l\u2019approfondimento della normativa nazionale, comunitaria e internazionale in materia di mediazione e conciliazione, anche con riferimento alla mediazione demandata dal giudice; alla efficacia e operativit\u00e0 delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione; alla forma, al contenuto e agli effetti della domanda di mediazione e dell\u2019accordo di conciliazione; ai compiti e alle responsabilit\u00e0 del mediatore. I partecipanti avranno modo di apprendere le procedure facilitative e aggiudicative di negoziazione e di mediazione; E\u2019 previsto, altres\u00ec, lo studio delle tecniche di gestione del conflitto e dei principi di base delle tecniche di comunicazione. La parte pratica prevede, infine,&nbsp; esercitazioni e simulazioni ad integrazione delle lezione teoriche.&nbsp;\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3><strong>Programma del corso di 54 ore<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:group -->\n<div class=\"wp-block-group\">\n<div class=\"wp-block-group__inner-container\"><!-- wp:group -->\n<div class=\"wp-block-group\">\n<div class=\"wp-block-group__inner-container\"><!-- wp:group -->\n<div class=\"wp-block-group\">\n<div class=\"wp-block-group__inner-container\"><!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>INTRODUZIONE ALLA MEDIAZIONE<\/strong> in materia civile e commerciale&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; Gli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie (ADR).\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; Le esperienze di ADR a livello internazionale e negli stati membri dell\u2019Unione Europea\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n-le ADR nel quadro normativo italiano\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; La mediazione come strumento di gestione dei conflitti: principi, natura e funzione.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; I quattro tipi di mediazione: facoltativa, concordata, obbligatoria e demandata dal giudice.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; la mediazione: differenze con l\u2019arbitrato e con le esperienze di conciliazione giudiziale e stragiudiziale previsti dall\u2019ordinamento giuridico italiano\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<\/div>\n<\/div>\n<!-- \/wp:group -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>IL CONFLITTO<\/strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; natura e tipologia del conflitto\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; le posizioni delle parti, interessi e bisogni sottesi\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp; la negoziazione competitiva e cooperativa\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>L\u2019INCONTRO DI MEDIAZIONE: LA FASE INTRODUTTIVA&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; Preparazione dell\u2019incontro\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; Accoglienza e disposizione delle parti\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n-Il monologo del Mediatore: spiegazione della natura della mediazione e delle regole\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>L\u2019INCONTRO DI MEDIAZIONE: LA FASE ESPLORATIVO\/NEGOZIALE&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Le sessioni congiunte e private\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; metodologia delle procedure facilitative e aggiudicative di mediazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; L\u2019uso delle tecniche di mediazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Esercitazione pratica: Simulazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>IL PROCESSO DI COMUNICAZIONE<\/strong><\/li>\n \t<li>Percezioni, interessi e bisogni;<\/li>\n \t<li>Assiomi della comunicazione;<\/li>\n \t<li>Stili di comunicazione<\/li>\n \t<li><strong>TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nAscolto attivo, empatia, assertivit\u00e0, parafrasi, riassunto, riformulazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>IL CONFLITTO<\/strong><\/li>\n \t<li>Emozioni e conflitto;<\/li>\n \t<li>Natura, tipologia e cause del conflitto;<\/li>\n \t<li>Le parti coinvolte;<\/li>\n \t<li>Conflitto interpersonale, intrapersonale, intergruppo, infragruppo<\/li>\n \t<li><strong>TECNICHE DI GESTIONE DEL CONFLITTO e di INTERAZIONE COMUNICATIVA<\/strong><\/li>\n \t<li>La negoziazione e le dinamiche negoziali;<\/li>\n \t<li>Diverse fasi della negoziazione;<\/li>\n \t<li>Obiezioni e problem solving<\/li>\n \t<li>le tecniche di comunicazione<\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Esercitazione pratica: simulazione di un incontro di mediazione.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>IL PROCEDIMENTO DI MEDIAZIONE<\/strong> secondo il D.Lgs. 28\/2010&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Ambito di applicazione e durata\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; L\u2019istanza di mediazione: forma e contenuto\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; La condizione di procedibilit\u00e0 ed i rapporti con il processo\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; La figura dell\u2019esperto\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Efficacia e operativit\u00e0 delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; l\u2019assistente della parte: il ruolo del professionista\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; l\u2019obbligo di informativa per gli avvocati\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Esercitazione pratica\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>LA FASE CONCLUSIVA DELL\u2019INCONTRO DI MEDIAZIONE&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Possibili esiti dell\u2019incontro di mediazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Tipologie di Verbali di Mediazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp; il contenuto del verbale di Mediazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; La proposta: contenuto e formalit\u00e0 connesse.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Esercitazione pratica: redazione di verbale di mediazione e proposta\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>LE AGEVOLAZIONI FISCALI, TRIBUTARIE e LE NORME ANTIRICICLAGGIO<\/strong><\/li>\n \t<li><strong>IL MEDIATORE&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Funzione e compiti\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8212; L\u2019imparzialit\u00e0 ed i rapporti giuridici con le parti\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; La riservatezza e la confidenzialit\u00e0\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp; Gli obblighi e le responsabilit\u00e0 del mediatore\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>L\u2019ACCORDO CONCILIATIVO<\/strong>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Natura ed aspetti giuridici\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Forma, contenuto ed effetti\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Il verbale di avvenuta conciliazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211; Esercitazione pratica: stesura di un verbale di avvenuta conciliazione e di un accordo conciliativo\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>L\u2019ORGANSIMO DI MEDIAZIONE E IL REGOLAMENTO DI PROCEDURA&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; L\u2019elenco dei mediatori\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Il codice etico e le cause di incompatibilit\u00e0\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Le indennit\u00e0 ed i criteri di determinazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gli accordi consortili\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<\/div>\n<\/div>\n<!-- \/wp:group -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<strong>VALUTAZIONE FINALE&nbsp;<\/strong>\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li>Prova teorica: somministrazione di un questionario a risposta multipla<\/li>\n \t<li>Prova pratica: simulazione di un incontro di mediazione.<\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<\/div>\n<\/div>\n<!-- \/wp:group -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<strong>La frequenza al corso \u00e8 obbligatoria.<\/strong>\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nA conclusione del percorso formativo, ai partecipanti che avranno superato con esito positivo la valutazione finale, sar\u00e0 rilasciato un attestato di superamento del corso, valido ai fini dell&#8217;iscrizione nell\u2019elenco dei mediatori di un Organismo di Mediazione iscritto nel registro, tenuto,&nbsp; presso il Ministero di Giustizia.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nIl corso \u00e8 a numero chiuso e prevede la partecipazione di un numero massimo di 30 partecipanti.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nI formatori sono tutti accreditati dal Ministero della Giustizia.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nIL CORRISPETTIVO DEL CORSO E\u2019 DI \u20ac 500,00 esente IVA\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading -->\n<h2><strong><u>Corso di Aggiornamento per Mediatori Civili<\/u><\/strong><\/h2>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<strong>Premessa <\/strong>il DM 180 del 2010, prevede all\u2019art. 18, lettera g), l\u2019istituzione da parte degli enti di formazione di un percorso di aggiornamento formativo di 18 ore rivolto a coloro che sono gi\u00e0 mediatori ai sensi del D.Lgs. 28\/2010.&nbsp;\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3><strong>Destinatari<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nIl Corso di aggiornamento \u00e8 rivolto a tutti coloro che sono in possesso di una specifica formazione come mediatori ai sensi del D. Lgs 28\/2010, cos\u00ec come integrato dal DM 18\/2010.&nbsp;\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nCiascun Mediatore, ai sensi del DM 180\/2010, per mantenere l\u2019iscrizione nell\u2019elenco dei Mediatori deve dimostrare di aver svolto un percorso di 18 ore nell\u2019arco di due anni. A tal fine Camera di Conciliazione Italiana propone i seguenti percorsi di aggiornamento:\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>PERCORSO DI FORMAZIONE DI <u>18 ORE<\/u> PER MEDIATORE IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE (AI SENSI DEL D.LGS 28\/2010)&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nIL CORRISPETTIVO DEL CORSO E\u2019 DI \u20ac 150,00 esente IVA\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li><strong>PERCORSO DI FORMAZIONE DI <u>9 ORE<\/u> PER MEDIATORE IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE (AI SENSI DEL D.LGS 28\/2010)&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nIL CORRISPETTIVO DEL CORSO E\u2019 DI \u20ac 75,00 esente IVA\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3>Struttura del corso<\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nI corsi di aggiornamento si articolano su un percorso di natura teorica e pratica, in grado di fornire ai corsisti una conoscenza approfondita delle novit\u00e0 legislative e giurisprudenziali in materia di Mediazione e di trasmettere, anche attraverso simulazioni in aula, le migliori tecniche di negoziazione e gestione del conflitto.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3><strong>Programma del Corso di 9 o 18 ore<\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nNormativa e orientamenti giurisprudenziali\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nLa riforma del processo civile e la mediazione secondo la proposta della commissione Luiso\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nRapporti fra le varie forme di ADR (mediazione, conciliazione, negoziazione assistita, arbitrato)\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nIl rapporto fra la mediazione obbligatoria e le normative europee\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nForma, contenuto ed effetti della domanda di mediazione e dell\u2019accordo conciliativo\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nLa mediazione ordinata dal Giudice corso avvocati mediatori online\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nRichiami giurisprudenziali in materia di mediazione\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nTecniche di gestione del conflitto e di negoziazione strategica\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nSimulazione pratica\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<strong>La frequenza al corso \u00e8 obbligatoria.<\/strong>\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nA conclusione del percorso formativo, ai partecipanti che avranno superato con esito positivo la valutazione finale, sar\u00e0 rilasciato un attestato di superamento del corso, valido ai fini dell&#8217;iscrizione nell\u2019elenco dei mediatori di un Organismo di Mediazione iscritto nel registro, tenuto,&nbsp; presso il Ministero di Giustizia.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nIl corso \u00e8 a numero chiuso e prevede la partecipazione di un numero massimo di 30 partecipanti.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nI formatori sono tutti accreditati dal Ministero della Giustizia.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3><strong><u>Regole generali corsi ONLINE<\/u><\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nA SEGUITO DELL\u2019EMERGENZA COVID-19 IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA HA AUTORIZZATO, GLI ENTI DI FORMAZIONE FINO AL TERMINE DELL\u2019EMERGENZA IN ATTO, A SVOLGERE I NORMALI CORSI DI FORMAZIONE E DI AGGIORNAMENTO DEI MEDIATORI SU PIATTAFORME DI VIDEOCONFERENZA.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nPER PARTECIPARE A QUESTA TIPOLOGIA DI CORSI \u00c8 NECESSARIO DISPORRE DI UN PERSONAL COMPUTER DOTATO DI WEBCAM, MICROFONO E ALTOPARLANTI E COLLEGAMENTO INTERNET A BANDA LARGA (ADSL, FIBRA O LTE).\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nLE LEZIONI SARANNO INTERATTIVE E RICHIEDERANNO LA PRESENZA CONTEMPORANEA DEI PARTECIPANTI E DI UN DOCENTE IN UN\u2019AULA VIRTUALE, SECONDO LE DISPOSIZIONI DEL D.M. 180\/2010.\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\n<h3><strong><u>Regole generali corsi IN PRESENZA<\/u><\/strong><\/h3>\n<!-- \/wp:heading -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\nE\u2019 possibile svolgere attivit\u00e0 formativa in presenza, a condizione che siano adottate idonee misure di contenimento del rischio di contagio, quali ad esempio:\n\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:list -->\n<ul>\n \t<li>utilizzo di locali dotati di adeguata areazione;<\/li>\n \t<li>distanziamento fisico di almeno 1 metro;<\/li>\n \t<li>utilizzo della mascherina chirurgica;<\/li>\n \t<li>accessibilit\u00e0 all&#8217;igiene frequente delle mani;<\/li>\n \t<li>garanzia dell&#8217;igiene delle superfici;<\/li>\n \t<li>green pass di base ovvero quello che si ottiene:\n<ul>\n \t<li>&nbsp;a seguito di vaccinazione;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n \t<li>&nbsp;a seguito di avvenuta guarigione dal virus SARS-COV-2 nei sei mesi precedenti;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n \t<li>a seguito dell\u2019esito negativo di un tampone molecolare o antigenico effettuato nelle 48 ore precedenti.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<!-- \/wp:list -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n\n<!-- \/wp:paragraph -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; 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