Corsi per Mediatori Civili: Aggiornamento 18 ore e Formazione 54 ore

Un altro modo: ripartiamo con la Mediazione
17 Dicembre 2019
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La Camera di Conciliazione Italiana, ente accreditato dal Ministero della Giustizia, propone un’offerta formativa articolata in più corsi:
  1. CORSO DI FORMAZIONE PER MEDIATORI IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE 54 ore;
  2. CORSO DI AGGIORNAMENTO PER MEDIATORI 18 ore;

Corso di Formazione per Mediatori Civili

PERCORSO DI FORMAZIONE DI 54 ORE PER MEDIATORE IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE (AI SENSI DEL D.LGS 28/2010)   La “Camera di Conciliazione Italiana”, organismo di Mediazione (iscritto al nr. 124 del Registro tenuto presso il ministero della Giustizia) ed ente accreditato al nr. 117 dal Ministero della Giustizia per la conduzione dei corsi di formazione per Mediatori propone un “Corso base di formazione”, con valutazione finale, che in caso di positivo abilita il corsista ad iscriversi presso un organismo di mediazione. Camera di Conciliazione Italiana è un ente di formazione con esperienza pluridecennale nel campo della mediazione che propone un corso basato sul metodo della negoziazione della Scuola di Harvard, secondo i principi ispiratori di Roger Fisher e William Ury. 

Destinatari

 Il Corso è rivolto a tutti coloro che sono in possesso di un diploma di laurea (anche triennale), o, in alternativa, a coloro che sono iscritti ad un albo o collegio professionale. Il corso è aperto ad un numero massimo di 30 partecipanti, che dovranno presentare copia del certificato di laurea all’atto dell’iscrizione al corso, così come richiesto dal Ministero (per i professionisti è sufficiente presentare copia del tesserino di iscrizione all’Albo). 

Struttura del corso

Il Corso, della durata complessiva di 54 ore, si propone di fornire una conoscenza teorica relativa agli strumenti di risoluzione alternativa delle controversie (ADR) con approfondimento specifico della Mediazione in materia civile e commerciale. La parte teorica prevede l’approfondimento della normativa nazionale, comunitaria e internazionale in materia di mediazione e conciliazione, anche con riferimento alla mediazione demandata dal giudice; alla efficacia e operatività delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione; alla forma, al contenuto e agli effetti della domanda di mediazione e dell’accordo di conciliazione; ai compiti e alle responsabilità del mediatore. I partecipanti avranno modo di apprendere le procedure facilitative e aggiudicative di negoziazione e di mediazione; E’ previsto, altresì, lo studio delle tecniche di gestione del conflitto e dei principi di base delle tecniche di comunicazione. La parte pratica prevede, infine,  esercitazioni e simulazioni ad integrazione delle lezione teoriche. 

Programma del corso di 54 ore

  • INTRODUZIONE ALLA MEDIAZIONE in materia civile e commerciale  
– Gli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie (ADR). – Le esperienze di ADR a livello internazionale e negli stati membri dell’Unione Europea -le ADR nel quadro normativo italiano – La mediazione come strumento di gestione dei conflitti: principi, natura e funzione. – I quattro tipi di mediazione: facoltativa, concordata, obbligatoria e demandata dal giudice. – la mediazione: differenze con l’arbitrato e con le esperienze di conciliazione giudiziale e stragiudiziale previsti dall’ordinamento giuridico italiano
  • IL CONFLITTO         
–   natura e tipologia del conflitto –   le posizioni delle parti, interessi e bisogni sottesi –  la negoziazione competitiva e cooperativa
  • L’INCONTRO DI MEDIAZIONE: LA FASE INTRODUTTIVA    
– Preparazione dell’incontro – Accoglienza e disposizione delle parti -Il monologo del Mediatore: spiegazione della natura della mediazione e delle regole
  • L’INCONTRO DI MEDIAZIONE: LA FASE ESPLORATIVO/NEGOZIALE    
–   Le sessioni congiunte e private –   metodologia delle procedure facilitative e aggiudicative di mediazione –   L’uso delle tecniche di mediazione –   Esercitazione pratica: Simulazione
  • IL PROCESSO DI COMUNICAZIONE
  • Percezioni, interessi e bisogni;
  • Assiomi della comunicazione;
  • Stili di comunicazione
  • TECNICHE DI COMUNICAZIONE EFFICACE
Ascolto attivo, empatia, assertività, parafrasi, riassunto, riformulazione
  • IL CONFLITTO
  • Emozioni e conflitto;
  • Natura, tipologia e cause del conflitto;
  • Le parti coinvolte;
  • Conflitto interpersonale, intrapersonale, intergruppo, infragruppo
  • TECNICHE DI GESTIONE DEL CONFLITTO e di INTERAZIONE COMUNICATIVA
  • La negoziazione e le dinamiche negoziali;
  • Diverse fasi della negoziazione;
  • Obiezioni e problem solving
  • le tecniche di comunicazione
–      Esercitazione pratica: simulazione di un incontro di mediazione.
  • IL PROCEDIMENTO DI MEDIAZIONE secondo il D.Lgs. 28/2010   
–   Ambito di applicazione e durata –   L’istanza di mediazione: forma e contenuto –   La condizione di procedibilità ed i rapporti con il processo –   La figura dell’esperto –   Efficacia e operatività delle clausole contrattuali di mediazione e conciliazione – l’assistente della parte: il ruolo del professionista – l’obbligo di informativa per gli avvocati –   Esercitazione pratica
  • LA FASE CONCLUSIVA DELL’INCONTRO DI MEDIAZIONE 
–   Possibili esiti dell’incontro di mediazione –   Tipologie di Verbali di Mediazione –  il contenuto del verbale di Mediazione –   La proposta: contenuto e formalità connesse. –   Esercitazione pratica: redazione di verbale di mediazione e proposta
  • LE AGEVOLAZIONI FISCALI, TRIBUTARIE e LE NORME ANTIRICICLAGGIO
  • IL MEDIATORE         
–   Funzione e compiti — L’imparzialità ed i rapporti giuridici con le parti –   La riservatezza e la confidenzialità –   Gli obblighi e le responsabilità del mediatore
  • L’ACCORDO CONCILIATIVO 
–      Natura ed aspetti giuridici –    Forma, contenuto ed effetti –      Il verbale di avvenuta conciliazione – Esercitazione pratica: stesura di un verbale di avvenuta conciliazione e di un accordo conciliativo
  • L’ORGANSIMO DI MEDIAZIONE E IL REGOLAMENTO DI PROCEDURA 
–      L’elenco dei mediatori –      Il codice etico e le cause di incompatibilità –      Le indennità ed i criteri di determinazione –      Gli accordi consortili
VALUTAZIONE FINALE 
  • Prova teorica: somministrazione di un questionario a risposta multipla
  • Prova pratica: simulazione di un incontro di mediazione.
La frequenza al corso è obbligatoria. A conclusione del percorso formativo, ai partecipanti che avranno superato con esito positivo la valutazione finale, sarà rilasciato un attestato di superamento del corso, valido ai fini dell’iscrizione nell’elenco dei mediatori di un Organismo di Mediazione iscritto nel registro, tenuto,  presso il Ministero di Giustizia. Il corso è a numero chiuso e prevede la partecipazione di un numero massimo di 30 partecipanti. I formatori sono tutti accreditati dal Ministero della Giustizia. IL CORRISPETTIVO DEL CORSO E’ DI € 500,00 esente IVA

Corso di Aggiornamento per Mediatori Civili

Premessa il DM 180 del 2010, prevede all’art. 18, lettera g), l’istituzione da parte degli enti di formazione di un percorso di aggiornamento formativo di 18 ore rivolto a coloro che sono già mediatori ai sensi del D.Lgs. 28/2010. 

Destinatari

Il Corso di aggiornamento è rivolto a tutti coloro che sono in possesso di una specifica formazione come mediatori ai sensi del D. Lgs 28/2010, così come integrato dal DM 18/2010.  Ciascun Mediatore, ai sensi del DM 180/2010, per mantenere l’iscrizione nell’elenco dei Mediatori deve dimostrare di aver svolto un percorso di 18 ore nell’arco di due anni. A tal fine Camera di Conciliazione Italiana propone i seguenti percorsi di aggiornamento:
  • PERCORSO DI FORMAZIONE DI 18 ORE PER MEDIATORE IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE (AI SENSI DEL D.LGS 28/2010) 
IL CORRISPETTIVO DEL CORSO E’ DI € 150,00 esente IVA
  • PERCORSO DI FORMAZIONE DI 9 ORE PER MEDIATORE IN MATERIA CIVILE E COMMERCIALE (AI SENSI DEL D.LGS 28/2010) 
IL CORRISPETTIVO DEL CORSO E’ DI € 75,00 esente IVA

Struttura del corso

I corsi di aggiornamento si articolano su un percorso di natura teorica e pratica, in grado di fornire ai corsisti una conoscenza approfondita delle novità legislative e giurisprudenziali in materia di Mediazione e di trasmettere, anche attraverso simulazioni in aula, le migliori tecniche di negoziazione e gestione del conflitto.

Programma del Corso di 9 o 18 ore

Normativa e orientamenti giurisprudenziali La riforma del processo civile e la mediazione secondo la proposta della commissione Luiso Rapporti fra le varie forme di ADR (mediazione, conciliazione, negoziazione assistita, arbitrato) Il rapporto fra la mediazione obbligatoria e le normative europee Forma, contenuto ed effetti della domanda di mediazione e dell’accordo conciliativo La mediazione ordinata dal Giudice corso avvocati mediatori online Richiami giurisprudenziali in materia di mediazione Tecniche di gestione del conflitto e di negoziazione strategica Simulazione pratica La frequenza al corso è obbligatoria. A conclusione del percorso formativo, ai partecipanti che avranno superato con esito positivo la valutazione finale, sarà rilasciato un attestato di superamento del corso, valido ai fini dell’iscrizione nell’elenco dei mediatori di un Organismo di Mediazione iscritto nel registro, tenuto,  presso il Ministero di Giustizia. Il corso è a numero chiuso e prevede la partecipazione di un numero massimo di 30 partecipanti. I formatori sono tutti accreditati dal Ministero della Giustizia.

Regole generali corsi ONLINE

A SEGUITO DELL’EMERGENZA COVID-19 IL MINISTERO DELLA GIUSTIZIA HA AUTORIZZATO, GLI ENTI DI FORMAZIONE FINO AL TERMINE DELL’EMERGENZA IN ATTO, A SVOLGERE I NORMALI CORSI DI FORMAZIONE E DI AGGIORNAMENTO DEI MEDIATORI SU PIATTAFORME DI VIDEOCONFERENZA. PER PARTECIPARE A QUESTA TIPOLOGIA DI CORSI È NECESSARIO DISPORRE DI UN PERSONAL COMPUTER DOTATO DI WEBCAM, MICROFONO E ALTOPARLANTI E COLLEGAMENTO INTERNET A BANDA LARGA (ADSL, FIBRA O LTE). LE LEZIONI SARANNO INTERATTIVE E RICHIEDERANNO LA PRESENZA CONTEMPORANEA DEI PARTECIPANTI E DI UN DOCENTE IN UN’AULA VIRTUALE, SECONDO LE DISPOSIZIONI DEL D.M. 180/2010.

Regole generali corsi IN PRESENZA

E’ possibile svolgere attività formativa in presenza, a condizione che siano adottate idonee misure di contenimento del rischio di contagio, quali ad esempio:
  • utilizzo di locali dotati di adeguata areazione;
  • distanziamento fisico di almeno 1 metro;
  • utilizzo della mascherina chirurgica;
  • accessibilità all’igiene frequente delle mani;
  • garanzia dell’igiene delle superfici;
  • green pass di base ovvero quello che si ottiene:
    •  a seguito di vaccinazione;
    •  a seguito di avvenuta guarigione dal virus SARS-COV-2 nei sei mesi precedenti;
    • a seguito dell’esito negativo di un tampone molecolare o antigenico effettuato nelle 48 ore precedenti.